صنعاء _ عمرالصراري
منحت جامعة الرازي بصنعاء صباح اليوم الخميس الباحث / يوسف أحمد علي عبدالرزاق درجة الماجستير في رسالـــة مقدمـــــة إلى كلية العلوم الادارية والإنسانية بتقدير امتياز والموسومة بـ( أثر استراتيجية الحوافز على تحقيق الميزة التنافسية) دراسة حالة شركة يمن موبايل.
وتكونت لجنة الاشراف والحكم من الدكاترة
أ.د. عبدالله عبدالله السنفي ممتحنا خارجيا رئيسا و أ.م.د. عبدالعزيز محمد المخلافي ممتحنا داخليا عضوا و أ.م.د. عبدالخالق هادي طواف مشرفا . عضوا .
وهدفت الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجية الحوافز على تحقيق الميزة التنافسية في شركة يمن موبايل.
واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الحالة، وقد بلغ مجتمع الدراسة (540) تم استخراج عدد (190) مفرده منه كعينه عشوائية طبقيه ، وبعد التحليل من خلال برنامج (SPSS) الإحصائي.
وتوصلت الدراسة الى استنتاجات أهمها أنه تعتبر الحوافز الاجتماعية من أهم الحوافز التي تهتم بها شركة يمن موبايل في تحقيق المميزة التنافسية.
وقد أشادت لجنة الحُكم والمناقشة بالمستوى العلمي والأكاديمي للباحث، وبمنهجية الرسالة والنتائج التي توصلت إليها، والنموذج العلمي الذي تم تطويره لبناء وتحسين أثر استراتيجية، الحوافز على تحقيق الميزة التنافسية من منظور إداري/ اتصالي.
