اختتم اليوم بصنعاء البرنامج التدريبي حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة لكوادر وزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار.
هدف البرنامج على مدى ثلاثة أشهر إلى رفد ٤٠٠ من قيادات وموظفي وزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار مهارات وقدرات جديدة لتطبيق مبادئ ومضامين مدونة السلوك الوظيفي للارتقاء بالعمل الإداري وتحسين مستوى الأداء .
وتضمن البرنامج التدريبي محاضرات نظرية وتطبيقات عملية حول ما تضمنته مدونة السلوك الوظيفي من قواعد وقيم ومبادئ عملية وأخلاقية لتصحيح أداء مؤسسات الدولة والارتقاء بالعمل الإداري وتجويده وتطويره المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.
وفي الاختتام ألقيت كلمات تطرقت الى أهداف المدونة ودورها في رفع كفاءة وفاعلية أداء وحدات الخدمة العامة من خلال تعزيز الممارسات الإيجابية لجميع منتسبيها ووضع نظام معياري للسلوك المثالي وتعزيز الثقة المتبادلة والاحترام بين جمهور المواطنين والموظفين العاملين بوحدات الخدمة العامة حتى تحظى بالشكل اللائق الذي يستحق احترام وتقدير المواطنين.
وأشارت إلى ان مدونة السلوك الوظيفي تعد من أهم أدوات التطوير للوظيفة العامة ومكملاً للبرامج والمشروعات التطويرية التي تسعى إلى ترجمة مبادئ العدالة والشفافية والنزاهة المهنية .
وحثت الكلمات الموظفين على تعزيز الفعالية والارتقاء بالعمل والالتزام بأقصى درجات الانضباط والالتزام بالمعايير الاخلاقية والمهنية أثناء تأديتهم لواجباتهم ومهامهم الوظيفية واستشعار المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية.
